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• Maîtriser les éléments de gestion de la qualité en lien avec le mandat du comité d'évaluation médicale, dentaire et pharmaceutique
• Analyser les avantages de chacune des structures à mettre en place, et l'importance des mécanismes de coordination
• Connaître les modèles centralisés et décentralisés du comité d'évaluation médicale, dentaire et pharmaceutique

• Décomposer les principales étapes du travail du médecin examinateur, du comité de révision, et saisir les obligations reliées aux différents rôles;
• Démontrer le rôle complémentaire de chaque intervenant et les principes à respecter lors d'un comité de discipline;
• Utiliser et connecter les notions apprises lors de situations simulées;

• Définir les étapes fondamentales et les exigences légales du processus de nomination et de renouvellement.
• Maîtriser la gestion des PREM et des PEM.
• Optimiser l'octroi des statuts, des privilèges et des obligations afin d'adapter l'offre de services.

• Permettre aux participants de mieux connaître les fonctions de soutien au comité exécutif du CMDP et de comprendre leur rôle essentiel

Définir et expliquer les fonctions médico-administratives reliées à la gestion du comité exécutif d'un CMDP ainsi qu'à la fonction d'un chef de département en vertu de la Loi sur les services de santé et les services sociaux.

• Savoir appliquer le mandat du comité de pharmacologie en pratique (ordre du jour, modalités de fonctionnement, etc.)
• Connaître le rôle de l'INESSS
• Identifier et maîtriser différents outils pour décider du statut du médicament à la liste de médicaments du centre ainsi que des modalités de suivi et de revue d'utilisation des médicaments

Atelier de formation offert en collaboration avec le Collège des médecins du Québec.